Votre profil

Compétences et expérience

Nous aidons les entrepreneurs à grandir : quoi de plus naturel pour nous ?

A l’inverse des recrutements de nounous pour lesquelles nous cherchons systématiquement des personnes diplômées de la petite enfance (type CAP Petite Enfance), l’ouverture de nouvelles agences en franchise s’adresse à des profils variés. Une expérience de la petite enfance sera forcément appréciée, au même titre que d’autres parcours dans des métiers de service à la personne : assistantes maternelles, employées d’écoles ou de crèches. Nous examinons aussi les projets de reconversion, Bulles d’Enfants étant née d’un tel projet…

« Ce qui compte par-dessus tout, c’est votre envie d’entreprendre, et de créer une entreprise utile autour de vous ! »

Savoir-être

Ecoute, proximité, bienveillance, réactivité, attention : être « au service de » personnes signifie à nos yeux porter une attention soutenue et permanente à l’autre. Nous sommes exigeants en termes de diplômes, d’expérience, et tout autant pour tout ce qui touche à votre personnalité, votre capacité à vous engager auprès des familles, avec l’envie de bien faire.

Nous recherchons des gens bien, attachés à nos valeurs de transparence, confiance, organisation et exigence.

00 K€

Investissement (dont droits d'entrée 20K€)

00 %

Redevance du CA (communication incluse)

00

Familles clientes nécessaires pour absorber vos coûts fixes

00

Autre chiffre clé

Comment ça marche ?

Process d’ouverture

Réception de votre dossier

Rencontre initiale

Construction de votre dossier

Remise du DIP (Document d’Information Préalable)

Signature de votre contrat de franchise

Formation initiale

Ouverture de votre agence

Déposer votre candidature